Politica integrata

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Politica integrata


L’azienda è pienamente consapevole che la corretta impostazione delle attività aziendali, basata sui
requisiti espressi dalla UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 45001:2018 e UNI CEI ISO/IEC 27001:2017
per avere un Sistema di Gestione Integrato propositivo e volto al miglioramento continuo delle
prestazioni professionali, della gestione della salute e sicurezza sul lavoro e della sicurezza delle
informazioni è essenziale per il proprio successo, a partire dalle relazioni con i fornitori, lo sviluppo
dei servizi, i supporti ed i monitoraggi, fino alla soddisfazione ed aspettative del Cliente.
I risultati ottenuti sono espressi nelle informazioni documentate di supporto alla gestione del
Sistema, e hanno dato luogo sia a considerazioni generali espresse di seguito in questa Politica, ma
fondamentalmente hanno stimolato una metodica di identificazione e controllo di azioni e
opportunità di miglioramento che realizzano la volontà della Direzione per una efficace gestione
dell’Organizzazione e per un miglioramento continuo del Sistema di Gestione per la Qualità.

Gli Obiettivi che Formazione Il Tarì S.C.r.l. intende garantire sono:

– Mantenere efficace il Sistema di Gestione per la Qualità secondo i requisiti della Norme UNI
EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 45001:2018 e UNI CEI ISO/IEC 27001:2017.
– Assicurare che le proprie attività siano svolte in conformità con le vigenti disposizioni di legge
e normative relative ai requisiti del servizio, correlati a quelli dei componenti, materiali e
servizi, oggetto delle forniture.
– Assicurare che i servizi siano realizzati secondo la documentazione di Sistema aziendale e
documentazione specifica alle richieste dai Clienti (requisiti contrattuali particolari sui
processi).
– Operare per estendere il proprio mercato a tutte le opportunità.
– Assicurarsi che la Politica Integrata ed il relativo Sistema di Gestione siano diffusi, compresi,
attuati e mantenuti a tutti i livelli dell’Organizzazione e a quelli che operano con l’Azienda.
– Attuare politiche commerciali che diano sufficiente garanzia di presenza ed affermazione sul
mercato di per sé impegnativo in termini di rapporto prestazioni-costi.
– Pianificare, attuare e verificare, gli obiettivi/traguardi specifici di Miglioramento del Sistema di
Gestione Integrato, in modo dinamico e periodicamente definiti, concordati dalla Direzione e
controllati, attraverso lo strumento del Riesame di direzione e di tutte le informazioni
documentate ad esso correlate. Il Riesame e la Politica, sono oggetto di controllo e revisione
periodica, in funzione della mutazione della Organizzazione.
– Garantire la riservatezza, l’integrità e la disponibilità delle Informazioni.
– Sviluppare, mantenere e verificare l’adeguatezza dei piani di Business Continuity.
– Gestire correttamente tutte le violazioni della Sicurezza delle Informazioni e dei possibili punti
deboli, al fine di una corretta rilevazione ed indagine.
– Assicurare la corretta applicazione delle tecnologie utilizzate, e, ove possibile, perseguire il
miglioramento di tali tecnologie o l’adozione di tecnologie più avanzate dal punto di vista
dell’ambiente e della sicurezza.
– Assicurare il coinvolgimento, la partecipazione e la corresponsabilizzazione di tutto il
personale, ivi compreso il RLS, per la piena condivisione della politica e degli obiettivi aziendali,
per lo sviluppo di una cultura orientata alla prevenzione per il mantenimento e lo sviluppo di
condizioni di lavoro sicure.
– Assicurare che tutto il personale riceva adeguata informazione, formazione e addestramento
sui requisiti del sistema gestionale integrato e sui requisiti ambientali e di sicurezza, al fine di
migliorare le prestazioni aziendali.
– Ottemperare agli obblighi di legge in materia di SSL e, comunque, agli standard individuati
attraverso la valutazione dei rischi delle proprie attività.
– Diffondere la cultura della Salute Sicurezza sul Lavoro al suo interno, presso i suoi fornitori e
presso i suoi Clienti e la presente Politica non solo ai lavoratori, ma anche a tutto il personale
che lavora sotto il controllo dell’azienda, promuovendo e incentivando la collaborazione di
tutto il personale, di ogni iniziativa atta a minimizzare i rischi e a rimuovere le cause che
potrebbero mettere a repentaglio la propria sicurezza e salute, ovvero quella di tutti coloro
che potrebbero essere presenti nelle realtà operative di Tarì Formazione (clienti, fornitori,
appaltatori, ospiti).
– Verificare l’affidabilità delle prestazioni in termini di sicurezza delle imprese fornitrici.
– Garantire la salubrità ed igiene negli ambienti di lavoro e che tutta la struttura aziendale,
secondo le proprie attribuzioni e competenze, gestisca le proprie attività con l’obiettivo di
prevenire incidenti, infortuni e malattie professionali.
– Elaborare procedure che consentano rapide, efficaci e diligenti risposte a situazioni di
possibile emergenza o incidenti che potrebbero verificarsi nel corso delle operazioni, anche
collaborando con organizzazioni esterne e con gli Enti preposti.
– Analizzare gli incidenti occorsi, al fine di individuare le eventuali carenze del Sistema di
Gestione e gli altri fattori che hanno potuto causare o contribuire al verificarsi dell’incidente,
di identificare la necessità di azioni correttive o l’opportunità di azioni preventive, al fine del
miglioramento continuo.

La Direzione esprime e diffonde gli obiettivi di Qualità, di Salute e sicurezza sul lavoro e della
sicurezza delle informazioni che intende conseguire, esplicitamente nei confronti dei Clienti, delle
strutture interne aziendali e delle Parti esterne con cui l’Azienda ha relazioni.

Marcianise, 20/12/2023.
La Direzione

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